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Employabilité

Employabilité

Renforcer les capacités des acteurs impliqués dans le développement humain.
Encourager les jeunes à la prise de l’initiative.
Soutenir l’autonomisation des différents acteurs.
Le conseil en employabilité chez EMIE parvient d’un constat très révélateur, la volonté de valoriser et d’améliorer les capacités et les compétences humaines. Chez EMIE -Environment System- nous œuvrons à renforcer l’employabilité des jeunes à travers la mise en valeur de leurs profils. Pour nous, ce volet employabilité renvoie au développement des compétences, qui est un moyen de base pour faciliter la transition des jeunes vers le marché de l’emploi.

Les projets de l’employabilité que nous cadrons visent à relier l’éducation et la formation au monde du travail. En concertation avec nos partenaires stratégiques qui, comme nous, s’intéressent à la problématique de l’employabilité des jeunes, nos équipes travaillent avec des acteurs locaux pour les doter des outils, des connaissances et des connexions dont ils ont besoin pour favoriser l’inclusion économique des jeunes.

Nous sommes présents sur l’ensemble des régions du Maroc pour la promotion de l’emploi inclusif des jeunes, la confection et le déploiement des programmes à fort impact pour les jeunes. Les défis consistent non seulement à créer des emplois, mais aussi à trouver des emplois décents pour les jeunes sous-employés ou dans l'économie informelle. Le renforcement et la promotion de l’autonomie des jeunes ainsi que la participation et la citoyenneté active des jeunes, nécessitent un modèle efficace d'engagement pour les doter des compétences et des connaissances nécessaires leur permettant de surmonter les obstacles à l’inclusion économique en faisant des choix éclairés et réfléchis.

Dans ce modèle, nous procédons par

Des diagnostics et des études de situation

  • Spécificités de la région
  • Chiffres démographiques et économiques clés
  • Projets en construction et besoins économiques de la région

Etudes des propositions et mise en réseau

  • Rencontre des acteurs locaux
  • Détermination des secteurs porteurs
  • Choix des partenaires et des indicateurs d’évaluation

Rencontres et ateliers de préparation pour les jeunes

  • Soft Skills
  • Construction de projet de vie et de projets professionnels
  • Accueil, orientation et information sur le marché du travail
  • Préparation aux entrevues d’embauche
  • Foires d’emploi

Mise en place du système d’évaluation des acquis

  • Production et appréciation des indicateurs d’évaluation
  • Evaluation du travail
  • Rapport de mesure d’impact

Promotion de l’emploi inclusif des jeunes en difficulté

  • Outils et ressources de base
  • Ateliers de groupe,
  • Mentorat professionnel
  • Ateliers et formations sur mesure
  • Orientation personnalisée

Pourquoi travailler avec nous ?

Notre expertise en entrepreneuriat


Notre équipe composée d’experts en mentoring


Notre expertise dans la promotion de l’employabilité des jeunes


Nos collaborateurs expérimentés dans le soutien des jeunes


La polyvalence de nos offres de formation


La pédagogie et le suivi individualisé


Nos formations sur mesure selon le projet ou le programme suivi


Nos missions de conseil et de formation reposent sur des méthodes et outils éprouvés et adaptés à la situation de chaque individu ou organisme.

EMIE en quelques chiffres

1450

Projects Succeed

1864

Peoples Likes

1280

Awards Achieved

678

Team Members